崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集并分析目標(biāo)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及潛在商家的信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為招商策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、參與招商項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,通過線上線下渠道(如社交媒體、行業(yè)展會(huì)、電話拜訪等)進(jìn)行項(xiàng)目宣傳與推廣,吸引潛在商家關(guān)注。
3、主動(dòng)與潛在商家建立聯(lián)系,進(jìn)行初步溝通,介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、合作條件及入駐流程,解答商家疑問,收集商家需求。
4、與有意向的商家進(jìn)行深入洽談,就合作細(xì)節(jié)、合同條款等進(jìn)行協(xié)商,并跟進(jìn)洽談進(jìn)度,促成合作意向的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)收集、整理并審核商家的相關(guān)資料,確保商家信息的真實(shí)性和完整性,為后續(xù)的合同簽訂及入駐流程做準(zhǔn)備。
6、與已入駐商家保持密切聯(lián)系,定期回訪,了解商家運(yùn)營(yíng)情況,收集反饋意見,協(xié)助解決商家在運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題。
7、參與或協(xié)助組織各類招商活動(dòng),如招商會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,提升項(xiàng)目知名度和吸引力。
8、定期統(tǒng)計(jì)招商業(yè)績(jī),分析招商效果,撰寫招商工作報(bào)告,為上級(jí)提供決策支持。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1年以上招商、銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)保持高度敏感,能夠迅速捕捉行業(yè)趨勢(shì)和商家需求。
溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的商家進(jìn)行有效溝通。
4、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度,承受一定的工作壓力。
5、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,愿意不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成招商任務(wù)。
7、以客戶為中心,注重客戶需求,致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
8、能夠運(yùn)用基本的數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析,為招商策略的調(diào)整提供依據(jù)。
9、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
10、能適應(yīng)出差。