(二)專業(yè)要求:土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
(三)工作經(jīng)歷要求:三年以上工作經(jīng)歷,及同規(guī)模企業(yè)二年以上質(zhì)量管理崗位任職經(jīng)歷;
(四)能力要求:
1、具有較強的專業(yè)能力、和執(zhí)行力;
2、熟悉項目管理、現(xiàn)場施工等管理工作;
3、熟知公司的各項規(guī)章制度,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;(五)年齡要求:新招聘人員一般不超過四十五周歲,特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。
(六)性別要求:
(七)素質(zhì)要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)扎實、講求實效、有良好的職業(yè)道德,身體健康,能適應(yīng)工作要求。
(八)工作職責(zé):
1、在技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,質(zhì)檢員根據(jù)施工組織設(shè)計編制項目質(zhì)量計劃和試驗工作計劃。執(zhí)行國家頒發(fā)的安裝工程質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)和施工驗收規(guī)范,照章獨立行使質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)和處罰權(quán)。
2、全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量監(jiān)督檢查,隨時掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項工程的質(zhì)量情況,參加工程質(zhì)量事故的檢查分析和處理會議。
3、質(zhì)檢員負(fù)責(zé)分項工程質(zhì)量的評定,建立質(zhì)量檔案,定期向項目總工和上級質(zhì)量管理部門上報質(zhì)量情況。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)場物資的質(zhì)量驗收工作。認(rèn)真與物資部門共同對進(jìn)場材料的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督驗收。
4、負(fù)責(zé)分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質(zhì)量的圖像資料記錄,參加技術(shù)復(fù)核及隱蔽工程驗收。尤其是對特殊部位、關(guān)鍵工序要重點驗收把關(guān),編制并上報周質(zhì)量聯(lián)檢報告,定期上報質(zhì)量情況分析報告;
5、參加圖紙會審及技術(shù)交底,參與制定技術(shù)組織措施。
6、質(zhì)檢員認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。
7、對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進(jìn)行認(rèn)真審查,并交付監(jiān)理工程師辦理簽認(rèn)手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)例外放行物的標(biāo)識和記錄。負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的標(biāo)識,并對設(shè)置情況跟蹤驗證、記錄。
9、加強與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系,搞好試驗與質(zhì)量檢測工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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