(1)全面負(fù)責(zé)公司正常運(yùn)行秩序的管理,后勤保障、設(shè)備維修、安全、治安、綜合治理工作;
(2)負(fù)責(zé)人員的招聘、任用、調(diào)動(dòng)、辭退、薪酬管理、員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)工作;
(3)制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià);
(4)負(fù)責(zé)工廠采購(gòu)工作的管理。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)派駐財(cái)務(wù)人員進(jìn)行行政、考勤管理。
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