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崗位職責(zé)：

1. 經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織、指導(dǎo)下屬部門制定年度經(jīng)營計(jì)劃，促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施與落地；

2.業(yè)務(wù)管理：組織確定各部門年度工作目標(biāo)，并監(jiān)督各部門制定部門年度、季度、月度部門工作計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

3.組織管理：組織例會(huì)，總結(jié)和分析各部門計(jì)劃完成情況，提出預(yù)警并指導(dǎo)調(diào)整方案；

4.績效管理：編制各部門績效指標(biāo)卡、業(yè)績考核方案，進(jìn)行績效考核實(shí)施，輸出組織績效考核結(jié)果；

5.流程管理：組織編制業(yè)務(wù)流程，審核各部門提報(bào)的制度、標(biāo)準(zhǔn)，并確保業(yè)務(wù)流程、審批流程的信息化；

6.風(fēng)險(xiǎn)控制：對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和地區(qū)經(jīng)營成本和受益進(jìn)行預(yù)測，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

職位要求：

1. 年齡：35-50；

2. 學(xué)歷：大專及以上；

3. 至少5年以上建材生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

4. 具有較強(qiáng)的管理能力，如：項(xiàng)目規(guī)劃、人力資源、市場運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管控等；

5. 具有戰(zhàn)略制定及落地能力，具備先進(jìn)的管理理念及方法

6. 具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力和解決問題的能力；

7. 有創(chuàng)業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

8.有混凝土預(yù)制行業(yè)工作和管理經(jīng)歷優(yōu)先。