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一、崗位職責

（一）安全策略與制度建設(shè)

依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司實際情況，制定并完善公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件，確保安全管理工作有章可循。

定期評估現(xiàn)有安全策略與制度的有效性，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)變革及內(nèi)外部環(huán)境變化，提出修訂建議并組織實施更新。

（二）隱患排查治理與安全風(fēng)險評估

組織開展公司辦公區(qū)、各項目部、宿舍、廠區(qū)等全范圍的隱患排查治理與安全風(fēng)險評估鴻卓。

（三）安全培訓(xùn)教育與應(yīng)急演練

制定年度安全培訓(xùn)計劃，針對不同崗位、層級員工開展多樣化的安全培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋安全法規(guī)、安全意識、應(yīng)急處理技能、安全操作規(guī)范等方面，提高員工整體安全素質(zhì)。

定期組織安全演練活動，如消防演練、應(yīng)急疏散演練、停電事故演練等，檢驗和提升員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，同時對演練效果進行評估與總結(jié)，持續(xù)改進演練方案。

（四）安全監(jiān)督與檢查

建立日常安全巡查機制，定期對公司辦公區(qū)域、各項目部等重點場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類安全隱患與違規(guī)行為，下達安全整改通知書并跟蹤整改落實情況，形成閉環(huán)管理。

監(jiān)督各部門安全管理工作的開展情況，檢查安全制度執(zhí)行情況、安全措施落實情況等，對不符合安全要求的行為予以制止并提出整改意見，確保公司整體安全管理工作的一致性與有效性。

（五）應(yīng)急管理與事故處理

負責公司突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)體系的建設(shè)與完善，確保在發(fā)生安全事故、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等緊急情況時，能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織協(xié)調(diào)各部門開展應(yīng)急救援工作，最大限度減少人員傷亡與財產(chǎn)損失。

及時、準確地報告安全事故信息，按照相關(guān)規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管部門及相關(guān)利益方通報事故情況，并配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查與處理工作，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施與建議，防止類似事故再次發(fā)生。

（六）安全文化建設(shè)

倡導(dǎo)并推動公司安全文化建設(shè)，通過組織安全活動、宣傳安全知識、樹立安全榜樣等方式，營造全員關(guān)注安全、參與安全管理的良好文化氛圍，使安全意識深入人心，成為公司企業(yè)文化的重要組成部分。

收集、整理與分析安全管理相關(guān)數(shù)據(jù)信息，定期編寫安全工作報告與統(tǒng)計報表，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司安全管理工作的進展情況、存在問題及改進措施，為公司決策提供安全數(shù)據(jù)支持與參考依據(jù)。

二、任職資格要求

（一）教育背景

統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（二）工作經(jīng)驗

具有3年以上安全管理工作經(jīng)驗，其中1年以上安全主管崗位工作經(jīng)驗，有軌道交通行業(yè)、大型物業(yè)公司等安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（三）專業(yè)知識與技能

持有安全員C證。

熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防安全法規(guī)、信息安全法規(guī)等相關(guān)政策標準，具備扎實的安全管理專業(yè)知識體系。

掌握安全風(fēng)險評估、安全檢查、應(yīng)急預(yù)案編制與演練、事故調(diào)查處理等安全管理方法與工具，能夠熟練運用相關(guān)軟件進行安全數(shù)據(jù)分析與報告編寫。

具備一定的安全技術(shù)能力，熟悉各類安全設(shè)施設(shè)備（如消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等）的原理、操作與維護要求。

具備良好的應(yīng)急管理能力，能夠制定完善的應(yīng)急預(yù)案并組織實施演練，在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)、有效指揮協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。

持有注冊安全工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。