崗位職責(zé):
1.公司分配精準(zhǔn)客戶資源,過往購買過公司保單的客戶,有觀念,集團(tuán)單客戶,為客戶提供理賠及保全服務(wù),提高客戶的滿意度,為客戶分析家庭保障缺口,查缺補(bǔ)漏,二次開發(fā);
2.講解具有較強(qiáng)的親和力和感染力,較好的語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和人際交往能力;
4.定期參與公司保險(xiǎn)產(chǎn)品學(xué)習(xí)及培訓(xùn)、會(huì)議等工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.年齡25歲~45歲,優(yōu)秀者可放寬;
3.性格開朗,為人熱情,較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力及服務(wù),意識形象氣質(zhì)好,有親和力,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇:
1.享受新人津貼+拜訪補(bǔ)貼+服務(wù)津貼+高額傭金提成+年度展業(yè)獎(jiǎng)+新人推薦獎(jiǎng)+管理津貼+綜合開拓傭金+免費(fèi)的各級培訓(xùn)+免費(fèi)的旅游+主管、經(jīng)理、導(dǎo)師無上限發(fā)展空間;
2 公司活動(dòng):定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng);
3.企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等;
4.職業(yè)發(fā)展:扁平化的管理制度,更有利于個(gè)人發(fā)展,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
工作時(shí)間:8:30-17:30,中午休息1.5小時(shí),工作自由,周末節(jié)假日雙休。