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1、管理職能：
1.1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)財務(wù)部門制度化建設(shè)，建立健全、并不斷完善優(yōu)化公司財務(wù)核管控體系；
1.2、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，分解所負(fù)責(zé)科室工作計劃的設(shè)定，并組織跟進(jìn)實施，保障科室工作順利完成；
1.3、即時完成科室工作匯總評估，落實科室工作人員工作評審；
1.4、其他科室管理工作需求。
2、執(zhí)行類：
2.1、組織科室團(tuán)隊成員，執(zhí)行預(yù)算、稅務(wù)、成本分析，報銷核實、資金使用核實等具體工作開展；
2.3、 負(fù)責(zé)與項目會計核對每月項目收支狀況，審核項目會計如實反映和監(jiān)督項目各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支狀況，定期核量，確認(rèn)應(yīng)收應(yīng)付款項，保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情合理合法。
2.4、每月與項目會計核對項目增值稅發(fā)票事宜，核算進(jìn)項稅額明細(xì)。
2.5、按照國家財經(jīng)法規(guī)定期編制月、季、年度會計報表，如實反映公司經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果。
2.6、 完成發(fā)票申購、開具填***，按時申報各項稅金，并負(fù)責(zé)公司稅費臺賬登記管理；統(tǒng)計局、建設(shè)局資料報送及外經(jīng)證管理。
3. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時事宜。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2. 8年及以上專職財會工作經(jīng)驗，5年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗。
3. 必須具備會計中級職稱。
4. 熟悉營改增相關(guān)政策。
5. 熟悉用友財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
6. 責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于堅持原則、具有較強(qiáng)的溝通能力。
備注：
條件優(yōu)秀者，待遇可面議！