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工作職責(zé)：
1、參與組織制定行政管理規(guī)章制度，并且督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)政府外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、管理、配備、維護(hù)及費(fèi)用控制；
4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境裝修，衛(wèi)生、安全、消防、網(wǎng)絡(luò)、電話等維護(hù)及管理；與物業(yè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，為公司營(yíng)造良好的辦公環(huán)境；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、專科或以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理全面：行政日常管理，資產(chǎn)管理，后勤管理等都要有經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
4、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及統(tǒng)籌能力；
5、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，條理清晰。