薪資待遇:
1、底薪8k-1w+店內(nèi)營業(yè)額分成,綜合到手薪資1.5~2.5W+(店內(nèi)不差活,營業(yè)額分成會(huì)是底薪1-2倍),具體薪資可面議;
2、工作時(shí)間:早7點(diǎn)50到下午6點(diǎn),每月15號發(fā)工資,繳納五險(xiǎn),提供食宿,月公休4天;
3、連鎖店提供良好的晉升空間,節(jié)日福利、節(jié)日紅包、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)店面銷售管理共同推動(dòng)門店的增長和創(chuàng)新
2、負(fù)責(zé)接待、招攬和鎖住線上引流客戶
任職資格:
1、有豐富的帶店經(jīng)驗(yàn),營銷型店長或技術(shù)性店長;
2、品行端正,責(zé)任心較強(qiáng),具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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