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崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)按照項目要求，在指定的時間內(nèi)完成臨床患者的招募工作，確保患者符合臨床試驗的入組標(biāo)準(zhǔn)。
2. 積極拓展患者招募渠道，包括但不限于醫(yī)院、診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、患者組織等，建立并維護良好的合作關(guān)系。
3. 對潛在患者進(jìn)行有效的溝通和篩選，向其介紹臨床試驗的目的、流程、風(fēng)險和受益，解答患者的疑問，協(xié)助患者完成入組前的各項準(zhǔn)備工作。
4. 跟進(jìn)患者的招募進(jìn)度，及時更新患者信息，協(xié)調(diào)解決招募過程中出現(xiàn)的問題。
5. 收集、整理和分析患者招募相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，撰寫招募報告，為項目的優(yōu)化和改進(jìn)提供建議。

任職要求

1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 1 年以上臨床患者招募工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉臨床研究流程和相關(guān)法規(guī)。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與患者、醫(yī)生和其他相關(guān)人員建立良好的合作關(guān)系。
4. 有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力，按時完成招募任務(wù)。
5. 手上有患者資源者優(yōu)先考慮。

福利待遇

1. 具有競爭力的薪資和績效獎金。
2. 完善的五險一金和商業(yè)保險。
3. 豐富多彩的員工活動和團隊文化建設(shè)。
4. 提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，廣闊的晉升空間。