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1.研究國內(nèi)外地?zé)崮馨l(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃、行業(yè)方向、政策方向等，為公司發(fā)展提供決策依據(jù)；
2.地?zé)崮荜P(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，包含且不限于淺層地?zé)崮堋⑺疅嵝偷責(zé)豳Y源、干熱巖資源潛力評價，地?zé)豳Y源勘查技術(shù)研究等；
3.實(shí)施深部地?zé)峥辈榧夹g(shù)、干熱巖勘查技術(shù)、高溫鉆探技術(shù)等研究；地?zé)豳Y源綜合開發(fā)利用技術(shù)研究與示范；
4.淺層地?zé)崮芾门c技術(shù)推廣、地?zé)嵬顿Y全生命周期經(jīng)濟(jì)評價及優(yōu)化技術(shù)、地?zé)?多能互補(bǔ)供熱制冷技術(shù)、地?zé)?智慧管理云平臺技術(shù)等研發(fā)工作；
5.負(fù)責(zé)公司地?zé)崮軐I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的歸口管理，開展地?zé)豳Y源勘查與評價、地?zé)徙@完井工程、地?zé)峁┡c制冷、地?zé)岚l(fā)電和采出水綜合利用與資源保護(hù)等領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作，并研究建立公司地?zé)崮軜?biāo)準(zhǔn)化體系；
6.負(fù)責(zé)公司的地?zé)峒夹g(shù)管理、研發(fā)管理、科技項(xiàng)目管理、科技成果管理、成果轉(zhuǎn)化管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理、外部協(xié)作管理；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格條件：

1.工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、暖通工程、熱能工程、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上地?zé)犷I(lǐng)域的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.擅長理論研究、數(shù)值模擬和專利撰寫，能夠獨(dú)立完成相關(guān)的科研和技術(shù)創(chuàng)新工作；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
5.年齡一般不超過45周歲、一般不超過40周歲；
6.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)市場開發(fā)及工程建設(shè)管理等崗位可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。

注：此崗位代中能建綜合能源服務(wù)（成都）有限公司招聘，工作地點(diǎn)在成都高新區(qū)。