職位描述
崗位職責：
1、負責門店薪資及績效獎金核算
2、負責門店入轉(zhuǎn)調(diào)離以及合同檔案管理
3、負責所轄區(qū)域門店員工社會保險和商業(yè)保險日常操作及工傷事故處理
4、維護門店員工關(guān)系，協(xié)助處理員工投訴和勞動爭議。
職位要求：
1.熟悉人力資源管理各模塊理論知識，對薪酬、績效、社保公積金等業(yè)務(wù)熟練;
2.熟悉地方勞動法律;
3.熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理
1、負責門店薪資及績效獎金核算
2、負責門店入轉(zhuǎn)調(diào)離以及合同檔案管理
3、負責所轄區(qū)域門店員工社會保險和商業(yè)保險日常操作及工傷事故處理
4、維護門店員工關(guān)系，協(xié)助處理員工投訴和勞動爭議。
職位要求：
1.熟悉人力資源管理各模塊理論知識，對薪酬、績效、社保公積金等業(yè)務(wù)熟練;
2.熟悉地方勞動法律;
3.熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理
工作地點
漢京金融中心
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