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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立滿足生產(chǎn)需求的分析要求，并對實(shí)驗(yàn)方法進(jìn)行驗(yàn)證；
2.負(fù)責(zé)部門分析方法的管控，能夠?qū)Σ块T儀器操作條件或是分析方法進(jìn)行優(yōu)化，并提出合理化建議；
3.能夠監(jiān)督部門關(guān)于各部門分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并解決問題；
4.負(fù)責(zé)合理分配質(zhì)控部分析人員日常分析任務(wù)；
5.對部門分析儀器進(jìn)行定期維護(hù)及維修，保證分析儀器運(yùn)行正常，并有可靠的穩(wěn)定性；
6.負(fù)責(zé)完成新方法SOP的編寫及員工培訓(xùn)的工作；
7.負(fù)責(zé)分析人員化學(xué)、儀器基本原理的培訓(xùn)和儀器實(shí)際操作的培訓(xùn)工作；
8.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制工作及標(biāo)準(zhǔn)曲線的繪制的工作；
9.負(fù)責(zé)部門所需化學(xué)藥品的庫存管理；
10.負(fù)責(zé)組織分析人員進(jìn)行交接班會(huì)議并完成會(huì)議紀(jì)要的記錄；
11.完成部門的考勤工作，并按公司規(guī)定保證部門員工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
12.對分析方法的準(zhǔn)確度和精度進(jìn)行有效評估。
任職要求：
1.有較強(qiáng)的化工分析理論技術(shù)知識與動(dòng)手操作能力
2.能夠熟練掌握氣相色譜、水分儀、色度儀等儀器操作方法分析原理，并能建立分析方法
3.分析工作中有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力
4.能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神以及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力
5.能夠協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)分析任務(wù)，并對分析人員進(jìn)行合理的任務(wù)分配及審核