1、負(fù)責(zé)組織搭建腳手架勞務(wù)分包班子隊(duì)伍,并負(fù)責(zé)日常腳手架搭設(shè)施工項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)日常腳手架勞務(wù)隊(duì)伍的工作安排及出勤管理;
3、負(fù)責(zé)配合公司成本部進(jìn)行腳手架施工項(xiàng)目的成本控制與結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)腳手架施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量與安全相關(guān)的管理,并及時(shí)向公司分管理領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
任職要求:
1、3年以上腳手架搭設(shè)施工經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上腳手架搭設(shè)施工帶班管理經(jīng)驗(yàn),持建筑架子工特種作業(yè)操作資格證優(yōu)先;
2、高中/中專及以上學(xué)歷,年齡在45歲以內(nèi),有腳手架相關(guān)勞務(wù)人員資源優(yōu)先考慮;
3、熟悉各類腳手架如:落地式鋼管扣件腳手架、懸挑腳手架、盤扣鋼管腳手架、防護(hù)架以及模板支撐架的搭設(shè)施工與管理;
4、熟悉腳手架構(gòu)造特點(diǎn),并能繪制(手繪也可)腳手架平面、立面及構(gòu)造詳圖,懂腳手架工程算量等成本管理優(yōu)先;
5、思維敏捷,為人質(zhì)樸,有一定的管理能力和應(yīng)急處理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司、股票期權(quán)、節(jié)日福利、周末雙休