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工作內(nèi)容：1. 制定和實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
2. 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
3. 跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；
4. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法，不斷完善；
5. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估考核體系并協(xié)助督導(dǎo)部評(píng)估連鎖系統(tǒng)的培訓(xùn)效果；
6. 指導(dǎo)連鎖系統(tǒng)的日常訓(xùn)練；
7.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供每期培訓(xùn)的書面總結(jié)報(bào)告，主要內(nèi)容包括培訓(xùn)班的運(yùn)作情況、學(xué)員的意見(jiàn)和建議、存在的問(wèn)題、整改意見(jiàn)；
任職資格：
1、教育類或相關(guān)專業(yè)。
2、接受過(guò)商品知識(shí)、連鎖休閑食品方面相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
3、2年以上連鎖門店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具有先進(jìn)的培訓(xùn)理念，良好的溝通演講能力；
5、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具及辦公軟件。