崗位職責(zé):
1、參與部門管理,提出改善工作的建議;
2、根據(jù)各類物料的性質(zhì)、用途、類型分別建立物料卡片;
3、嚴(yán)格按ERP系統(tǒng)操作規(guī)范進(jìn)行日常操作,作到日清日結(jié);
4、做好各類物資的日常檢查工作,做到帳、物、卡三者一致;
5、對各類物資實行安全存量管理;
6、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)外安全,做到防火、防盜、防潮、防爆、防腐蝕;
7、定期清理不良存貨,編制報表,及時報告;
8、負(fù)責(zé)憑送貨單和采購訂單核對型號、數(shù)量收貨;
9、嚴(yán)格按生產(chǎn)工單進(jìn)行成品、半成品收料;
10、嚴(yán)格按照先進(jìn)先出法辦理物資出庫手續(xù);嚴(yán)格按限額發(fā)料;
11、負(fù)責(zé)收料單、領(lǐng)料單的開具;
12、上級交辦的其他工作,確保按時按質(zhì)按量的完成。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有倉庫管理經(jīng)驗1年以上;
3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,熟悉(整理、清潔、準(zhǔn)時、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全)管理者優(yōu)先;
4、具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)管理基本知識;具備一定的庫存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office應(yīng)用軟件;
6、執(zhí)行力強、吃苦耐勞、責(zé)任心強。
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、五險、一年兩次調(diào)薪