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1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，重要會(huì)議、會(huì)客及活動(dòng)的預(yù)報(bào)并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作；
2、隨從董事長(zhǎng)參加公務(wù)活動(dòng)、會(huì)議等，并做會(huì)議記錄；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待，熟悉商務(wù)禮儀；
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示和意見(jiàn)，并督促、落實(shí)由董事長(zhǎng)交辦工作的完成情況；
5、協(xié)助對(duì)各分公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各分公司及內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待，做好備忘錄及其它文件的整理；
7、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，以及其他組織活動(dòng)；
8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

職位要求：
1、nan shi優(yōu)先，23-30歲之間（26、29除外），形象好，氣質(zhì)佳，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先；

2、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥或者金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年以上高管助理或秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備扎實(shí)的文字功底，較高的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)；
4、熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各種突發(fā)事件，口齒伶俐，會(huì)察言觀色，思維敏捷；
5、具備良好的文化修養(yǎng)，舉止得體，具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、公共關(guān)系管理能力。