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崗位職責：

1.參與重大項目、重要經(jīng)營性合約前期洽商與談判，了解掌握合約關鍵與重點，對合作模式進行研究、起草合同文本，提出法律建議和實現(xiàn)路徑；

2.按月收集公司各部門的合約執(zhí)行情況，負責登記臺賬、動態(tài)監(jiān)管、統(tǒng)計分析、提出預警，撰寫合約執(zhí)行情況分析報告并按月上報；

3.及時總結合約履行中的經(jīng)驗教訓，為公司起草類似合約提出可借鑒的參考意見和需防范的風險點；

4.協(xié)助公司調(diào)解決合約糾紛、勞動關系糾紛；

5.負責部門內(nèi)部合約管理工作，并按月向總經(jīng)理上報部門合約管理臺賬；

6.負責法律宣傳及培訓工作；

7.完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法學、法律相關專業(yè)；

2.具備工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.持有法律職業(yè)資格證或律師證優(yōu)先；

4.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法、勞動法、知識產(chǎn)權法及工程建設相關法律法規(guī)；

5.具備合同風險控制的理論知識體系，熟悉股權收購、項目運作、房地產(chǎn)開發(fā)主要流程及風險點；

6.具備良好的學習能力、溝通談判能力、邏輯思維能力和語言文字表達能力。