崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄市場計劃制定、目標(biāo)分解、執(zhí)行監(jiān)督、完成銷售目標(biāo)及經(jīng)營狀況的持續(xù)跟蹤、分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄市場銷售活動的策劃、組織實施、指導(dǎo)及市場店面拓展的規(guī)劃和監(jiān)督實施;
3、組織部門開發(fā)多種銷售渠道,完成銷售計劃及回款任務(wù);
4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和所轄市場業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、流程的貫徹執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)、護(hù)、藥、市場開發(fā)、銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有豐富、專業(yè)的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
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