崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)計(jì)劃制定、目標(biāo)分解、執(zhí)行監(jiān)督、完成銷售目標(biāo)及經(jīng)營狀況的持續(xù)跟蹤、分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)銷售活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施、指導(dǎo)及市場(chǎng)店面拓展的規(guī)劃和監(jiān)督實(shí)施;
4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和所轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
3、組織部門開發(fā)多種銷售渠道,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、流程的貫徹執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、30-40、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)開發(fā)、銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;熟悉社群運(yùn)營
2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富、專業(yè)的市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。