1、負責分公司的經(jīng)營業(yè)績達成,包括但不限于計劃制定、目標分解、執(zhí)行監(jiān)督、完成銷售目標及經(jīng)營狀況的持續(xù)跟蹤、分析、業(yè)務指導,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的份額;
2、負責分公司銷售活動的策劃實施、指導、監(jiān)督及渠道開拓;
3、負責中醫(yī)館的專業(yè)化運營,提升患者的滿意度;
4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和中醫(yī)館業(yè)務需要組建高績效團隊,優(yōu)化業(yè)務流程,對分公司各層級員工進行績效管理,提升團隊工作效率和能力;
5、分公司后備干部(信息經(jīng)理、診室主管、醫(yī)務主管、綜合主管、信息副經(jīng)理、健教組長、導流組長)選拔、培養(yǎng)和淘汰;
6、與公司各部門協(xié)作,完成工作任務;
7、處理中醫(yī)館內(nèi)的突發(fā)事件,維護與相關政府部門的關系;
8、負責公司相關制度、流程的貫徹執(zhí)行和落實。
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、年齡30-40歲,優(yōu)秀者可適當放寬,但上限年齡不超過45歲,可接受駐外和長期出差;
3、保健品/會銷/網(wǎng)絡/營銷保險/教育培訓經(jīng)驗/高客單價銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有2年以上20人的團隊管理經(jīng)驗,專業(yè)的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗及員工培訓經(jīng)驗;
5、具有跨部門溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗,近5年有成功且突出的銷售業(yè)績經(jīng)驗;
6、對傳統(tǒng)文化認可、感興趣,有中醫(yī)興趣尤佳;
7、綜合素質高,具備較強的團隊管理能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓力、有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力、公關能力。