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1、崗位職責

（1）負責中醫(yī)館經(jīng)營業(yè)績達成，包括但不限于計劃制定、目標分解、執(zhí)行監(jiān)督、完成銷售目標及經(jīng)營狀況的持續(xù)跟蹤、分析、業(yè)務指導，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的份額；

（2）負責中醫(yī)館銷售活動的策劃實施、指導、監(jiān)督及渠道開拓；結(jié)合公司下達的專項納客計劃及政策，制定本區(qū)域內(nèi)的獲客政策，報上級審批后開展區(qū)域內(nèi)的地推工作、社群管理工作；

（3）負責中醫(yī)館的專業(yè)化運營，提升患者的滿意度；

（4）根據(jù)公司經(jīng)營方針和中醫(yī)館業(yè)務需要組建高績效團隊，優(yōu)化業(yè)務流程，對分公司各層級員工進行績效管理，提升團隊工作效率和能力；

（5）后備干部選拔、培養(yǎng)和淘汰；

（6）與公司各部門協(xié)作，完成工作任務；

（7）處理中醫(yī)館內(nèi)的突發(fā)事件，維護與相關政府部門的關系；

（8）負責公司相關制度、流程的貫徹執(zhí)行和落實。

2、任職資格
（1）統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
（2）年齡30-40歲，優(yōu)秀者可適當放寬，但上限年齡不超過45歲，可接受駐外和長期出差；
（3）保健品/會銷/網(wǎng)絡/營銷保險/教育培訓經(jīng)驗/高客單價銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）具有2年以上20人的團隊管理經(jīng)驗，專業(yè)的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗及員工培訓經(jīng)驗；
（5）具有跨部門溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗，近5年有成功且突出的銷售業(yè)績經(jīng)驗；
（6）認可中醫(yī)行業(yè)、認可公司經(jīng)營模式、對傳統(tǒng)文化感興趣；
（7）具備較強的團隊管理能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，有較好的執(zhí)行力、學習力、抗壓力、公關能力。