職位描述
績(jī)效管理薪酬福利企業(yè)文化
1、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)口事業(yè)部招聘工作。組織各種形式的招聘，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘;
2、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施事業(yè)部績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落實(shí)到實(shí)處，做到不斷完善績(jī)效管理體系;
3、各部門員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)
公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控;
4、建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施;
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)事業(yè)部的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書;
6、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)部門日常的人事類工作，根據(jù)公司人事管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司管理工作規(guī)范化。
2、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施事業(yè)部績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落實(shí)到實(shí)處，做到不斷完善績(jī)效管理體系;
3、各部門員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)
公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控;
4、建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施;
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)事業(yè)部的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書;
6、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)部門日常的人事類工作，根據(jù)公司人事管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司管理工作規(guī)范化。
職位要求:
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷;
2.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
3.多年的招聘、績(jī)效薪酬經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策。
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷;
2.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
3.多年的招聘、績(jī)效薪酬經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策。
工作地點(diǎn)
江蘇通流科技有限公司裕豐路9號(hào)F棟
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江蘇通流航天科技有限公司江蘇通流航天科技有限公司（簡(jiǎn)稱“通流航天科技“）坐落于中國(guó)經(jīng)濟(jì)核心區(qū)長(zhǎng)三角中心的江蘇.無(wú)錫，是一家專業(yè)從事裝備類產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)，具備管路相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、仿真、制造、檢測(cè)、試驗(yàn)等專業(yè)技術(shù)能力，目前與國(guó)內(nèi)多家知名科研院所建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司著力服務(wù)于航空、航天、船舶及核工業(yè)領(lǐng)域，先后服務(wù)了中國(guó)航天科工集團(tuán)、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)航天科技集團(tuán)等軍工企業(yè)及其下屬若干子公司，一直本著深耕細(xì)作、專注品質(zhì)、質(zhì)量至上、服務(wù)國(guó)防的企業(yè)理念，牢牢樹(shù)立“產(chǎn)品質(zhì)量高于一切”的質(zhì)量方針，專注專業(yè)，打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的管路研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)。通流航天科技目前處于快速發(fā)展期，期待具備工匠精神的各類人才加入。公司實(shí)行扁平化管理，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，工作氛圍融洽。提供全方面的培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)，致力于成為員工成長(zhǎng)的平臺(tái)。工作時(shí)間周一到周五8小時(shí)雙休，夏令時(shí)8：00~17：00，冬令時(shí)8：00~16：30，繳納社保公積金，薪酬福利完善，提供免費(fèi)的工作餐、免費(fèi)的停車位，員工宿舍，年終獎(jiǎng)金，節(jié)假日禮品，員工生日會(huì)，年度健康體檢，不定期組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。
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