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抖音運營專員：
崗位職責(zé)：
1.制定抖店的運營策略，包括店鋪推廣、產(chǎn)品定位、競爭分析等
2.根據(jù)產(chǎn)品特點和目標(biāo)用戶，確定內(nèi)容創(chuàng)作方向和推廣手段，提升店鋪的曝光率和流量
3.設(shè)計并實施促銷活動，吸引潛在用戶的關(guān)注和購買欲望。
4.店鋪管理：全面負(fù)責(zé)抖音小店的管理工作，涉及產(chǎn)品標(biāo)題與主圖優(yōu)化、訂單處理、物流協(xié)調(diào)、售后服務(wù)、店鋪評分監(jiān)控以及數(shù)據(jù)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
5.市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)對抖音小店的流量和轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，定期形成分析報告，并基于數(shù)據(jù)提出有效的改進(jìn)策略。
6.競爭分析與策略制定：持續(xù)關(guān)注并分析行業(yè)內(nèi)的成功案例和運營模式，制定并實施具有競爭力的運營方案。
7.定期分析店鋪的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和用戶行為，了解產(chǎn)品的銷售情況和用戶需求
8.關(guān)注競爭對手的動態(tài)和市場趨勢，及時調(diào)整策略，保持競爭力。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，具備至少1年的抖音平臺運營經(jīng)驗或2年以上的天貓平臺運營經(jīng)驗。
2.擅長抖音直播運營、熟悉抖店運作流程 靈活使用DOU+和千川投放數(shù)據(jù)分析；
3.了解電子煙行業(yè)和快消品的優(yōu)先，需要對ROI負(fù)責(zé)。
4.執(zhí)行力與團(tuán)隊精神：具備出色的執(zhí)行能力，能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮合作精神，具有創(chuàng)新意識，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于接受挑戰(zhàn)，具備耐心和謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度，以及優(yōu)秀的溝通能力。
我們公司上班時間是：9:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，按照國家節(jié)假日放假，試用期三個月，五險一金，每月會聚餐一次，平時還有不定期的下午茶。
薪資構(gòu)成是：底薪+績效+獎金+五險一金。具體的薪資會在面試的時候詳談。