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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全部門工作管理制度，規(guī)范工作流程；
2.制定并執(zhí)行設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向，水準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員選聘，培訓(xùn)、考核及晉升評(píng)定。
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)訂單的分配、監(jiān)管、圖紙審核工作，把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性，降低出錯(cuò)率，做好設(shè)計(jì)成本控制。
5.負(fù)責(zé)配合處理定制安裝的現(xiàn)場(chǎng)問題處理及售后下單跟進(jìn)工作。
6.負(fù)責(zé)店面定制的陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（淘汰色板的替換，新色板的更新，店面換樣的尺寸等問題）
7.負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的設(shè)計(jì)方案講解，協(xié)助導(dǎo)購做好現(xiàn)場(chǎng)談單、逼單工作。
任職要求：
1.至少有2年以上家裝設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人設(shè)計(jì)談單能力突出；
2.能夠深入理解并把控公司設(shè)計(jì)服務(wù)理念，正確指導(dǎo)組員工作方向。
3.有積極向上的價(jià)值取向，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠很好地處理部門之間的工作配合。