【崗位職責(zé)】
1.制定并執(zhí)行銷售部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷售計劃,確保完成公司下達的銷售目標(biāo)。
2.負責(zé)銷售部門和售前支持部門的團隊搭建工作以及日常管理工作,包括銷售任務(wù)分配、業(yè)績考核、激勵機制的制定與實施等。
3.定期組織銷售會議并制定團隊培訓(xùn)計劃,提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
4.開發(fā)實體商戶,通過微信或上門拜訪介紹產(chǎn)品及服務(wù),收集客戶反饋,并根據(jù)實際情況調(diào)整推廣策略。
5.負責(zé)公司的小程序等產(chǎn)品面向目標(biāo)客戶的宣傳推廣,并與商戶達成合作,維護商戶關(guān)系,每日統(tǒng)計工作成果并量化。
6.定期向分管副總匯報工作進展情況,包括銷售業(yè)績、團隊建設(shè)、市場動態(tài)等。
7.聽取分管副總的指導(dǎo)和建議,及時調(diào)整工作策略和方法。
8.與公司其他部門保持良好的溝通與協(xié)作,共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
10.遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機密。
【任職要求】
1.熱愛銷售工作,有3年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
2.有包括移動支付、美團、收錢吧等線下實體商戶拓展服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3.溝通能力強,具備敏銳的洞察力,較好的人際關(guān)系開發(fā)能力和執(zhí)行能力。
4.形象良好,思路清晰,樂于學(xué)習(xí),品行端正,正直可靠。
5.有較好的抗壓能力,能接受出差。
綜合薪資6-12k~雙休~不定期下午茶~法定帶薪休假
高端辦公環(huán)境+餐廳+零食角 +暢吃雪糕+冰箱微波爐
團建旅游~年輕團隊~無加班文化