崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)季度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
3、制定銷售計劃;
4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
5、評估銷售業(yè)績,帶領(lǐng)團(tuán)隊升職發(fā)展
職位要求:
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、公司有客戶資源,業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
基本要求:1.22-45周歲
2.大專及以上
3.有銷售經(jīng)歷
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、周末雙休、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎金
職位亮點(diǎn):時間彈性 薪資高,可居家辦公,不受疫情影