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1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

2. 制定各個平臺的月度選題方案，組織部門內(nèi)部選題會議，對選題內(nèi)容進行討論與深化;

3. 制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度；

4. 負責包括但不限于企業(yè)抖音視頻腳本、小紅書筆記圖文、微信公眾號軟文各個新媒體平臺的文字選題內(nèi)容、創(chuàng)意與撰寫；

5. 負責產(chǎn)品概念創(chuàng)意、產(chǎn)品命名、產(chǎn)品描述、產(chǎn)品推廣軟文撰寫、活動宣傳等文案及活動方案的策劃工作等；

6. 定期跟蹤并分析行業(yè)市場營銷策略、手段，并且調(diào)研同行業(yè)競品的營銷內(nèi)容策略；

7. 負責新媒體平臺運營、維護，進行用戶資源拓展、線上引流、提高客戶轉(zhuǎn)化率等相關(guān)的策劃工作；

8. 負責企業(yè)自身及承接的相關(guān)商業(yè)活動的前期意向方案創(chuàng)意、方案策劃、方案統(tǒng)籌、落地執(zhí)行等工作；

9. 對網(wǎng)絡(luò)熱點事件保持高度敏感，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出

10. 積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。

11. 負責日常企業(yè)抖音、小紅書所需的視頻及照片的拍攝輔助及統(tǒng)籌工作；

12. 其它團隊協(xié)作方面的相關(guān)工作及領(lǐng)導交辦的工作。

要求：23-35歲，有新媒體運營工作經(jīng)驗，熟練使用剪輯軟件，頭腦靈活。