職位描述
寫(xiě)字樓機(jī)關(guān)辦公區(qū)六險(xiǎn)一金提供食宿年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并依據(jù)設(shè)備設(shè)施的操作、運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、檢修、應(yīng)急處理等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建立相應(yīng)的工作程序和制度；
2.根據(jù)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，制定本部門(mén)的年度設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和設(shè)備大中修檢修計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施完成；配合部門(mén)經(jīng)理實(shí)施本部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)，為單位培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)備、電梯系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)行，按年度計(jì)劃對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目用水、電、天然氣的能耗用量，并同期對(duì)比，分析原因；
5.配合部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)預(yù)算，合理管控；
6.配合部門(mén)經(jīng)理做好崗前培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)及技能水平；
7.識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1.接受過(guò)管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，擁有相關(guān)從業(yè)資格證和等級(jí)證；
2.具有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.熟悉國(guó)家、地區(qū)及行業(yè)法律法規(guī);熟悉水電、土建、強(qiáng)弱電基礎(chǔ)知識(shí)；了解工程成本、預(yù)算、項(xiàng)目招標(biāo)等知識(shí)；
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織管理能力，具有較強(qiáng)的判斷和決策應(yīng)變能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、并具有一定的創(chuàng)新思維能力。
工作地點(diǎn)
雄安市民服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
曹女士/人事主管
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