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一，薪酬福利
提供同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇，年終按考核成績核定績效獎勵。提供六險二金（養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金）、通訊補貼、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、年度健康體檢等福利待遇。
二，報名人員基本條件
報名人員一般應(yīng)符合以下條件，對于特別優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)條件。
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人正派，篤實誠信，廉潔自律，有良好的政治素養(yǎng)。
（二）本科及以上學歷。
（三）有強烈的事業(yè)心和工作責任感，具有人工智能相關(guān)方向2年及以上科研工作經(jīng)歷，有良好的專業(yè)研究、人際管理、自我管理能力。
（四）有意愿在人工智能領(lǐng)域研究持續(xù)鉆研、創(chuàng)造價值。
（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，年齡40歲及以下優(yōu)先考慮。報名管理崗位的人員，
還需滿足以下條件：
（一）具有人工智能相關(guān)方向科研工作經(jīng)歷，在人工智能領(lǐng)域有一定的學術(shù)造詣和影響力，具有高水平學術(shù)成果者優(yōu)先。
（二）具有強烈的責任心和主動意識、服務(wù)意識。
（三）具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字能力。
（四）符合國有企業(yè)領(lǐng)導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求。
三，主要工作程序
本次招聘工作分為報名與資格審核、綜合測評、確定考察人選、公示、聘用等5個階段。每個工作階段的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。
四，報名時間、方式及要求
（一）報名時間自公告發(fā)布之日起接受報名，報名長期有效。
（二）報名方式登錄網(wǎng)站http://zhaoping.ciichr.com/f/9KraIe，或掃描下方二維碼，申請相應(yīng)崗位, 并同時下載《礦山人工智能研究院全球招聘報名表》，按要求規(guī)范完整填好后，與個人相關(guān)證明材料（掃描件）一同上傳。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。
（三）每位應(yīng)聘者可申報兩個崗位，按照第一志愿參加綜合測評。
（四）投遞簡歷時，請將個人工作業(yè)績、相關(guān)獲獎證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料請一并上傳，命名格式為“姓名+材料內(nèi)容”（例：李某+碩士證書）。
五，注意事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)盡量在報名表中詳述相關(guān)工作經(jīng)歷和工作業(yè)績，報名材料不得包含涉密信息。
（二）應(yīng)聘者對所填寫信息真實性負責。
（三）本次招聘涉及到的年限計算均截止至2024年4月1日。
（四）通過資格審查者，后續(xù)事宜將以短信或電話形式通知，請保持通訊暢通。未通過資格審查者，恕不另行通知。
（五）實行市場化聘用、契約化管理。根據(jù)勞動合同法和公司規(guī)章制度建立勞動關(guān)系，按照崗位相關(guān)規(guī)范履職盡責。約定試用期，簽訂績效責任書，按照公司薪酬績效管理辦法實施考核、兌現(xiàn)薪酬，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施。
（六）公司不負責解決聘用人員北京戶口、住宿與配偶工作。