崗位職責(zé):
1. 根據(jù)運營中心要求,嚴(yán)格執(zhí)行所轄區(qū)域門店相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,不斷提升客戶體驗感;
2. 團(tuán)隊組建與激勵:配合加盟商組建分店團(tuán)隊并進(jìn)行指導(dǎo);參照公司總部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制訂激勵方案;
3. 目標(biāo)跟進(jìn):根據(jù)公司年度指標(biāo),跟進(jìn)所轄區(qū)域年度目標(biāo)的達(dá)成;
4. 品牌形象維護(hù):根據(jù)公司品牌形象要求,進(jìn)行品牌形象維護(hù)及管理;
5. 區(qū)案執(zhí)行:配合總部及區(qū)域進(jìn)行推廣方案的統(tǒng)一執(zhí)行;
6. 信息收集與反饋:負(fù)責(zé)區(qū)域市場核心商圈及競品信息收集、更新及反饋。
任職要求:
1. 三年以上大型品牌茶企銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,其中一年以上銷售管理經(jīng)驗;
2. 大專及以上學(xué)歷,25-35歲;
3. 具備良好的團(tuán)隊合作意識及較強(qiáng)的銷售管理能力;
4. 有良好的語言表達(dá)和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),為人正直,工作積極主動,有責(zé)任心;
5. 能接受出差。
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