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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處理公司日常行政事務(wù)，對外溝通聯(lián)系及內(nèi)部協(xié)調(diào)；

2、協(xié)助起草、修訂公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度，完善和細(xì)化辦公管理體系及工作流程；

3、負(fù)責(zé)行政事務(wù)（合同、檔案、資產(chǎn)、費(fèi)用、勞保及辦公用品、會議記錄及接待等）的管理工作；

4、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍、食堂、公車、環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施）的管理工作；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工各項(xiàng)聯(lián)歡、休閑娛樂活動的策劃;

6、負(fù)責(zé)對外銜接政府部門的溝通、關(guān)系維護(hù)、接待來訪工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，秘書學(xué)、中文、新聞及行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、1~3年辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、口頭表達(dá)能力及語言組織能力強(qiáng)，具有良好的公文寫作能力；

4、具備很強(qiáng)的服務(wù)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、有一定的公共關(guān)系維護(hù)技巧，有良好的待人接物及溝通能力，熟知不同類型的接待流程及注意事項(xiàng)，熟知場合禮儀等；

6、具備良好的職業(yè)操守及保密意識，具有敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作主動、原則性強(qiáng)，劇透解決復(fù)雜問題的能力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力。