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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案;

3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;

4、負(fù)責(zé)參保客戶(hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。

二、薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(jiǎng)(23%-50%) +級(jí)別津貼+FYC業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))，平均月薪000-15000部門(mén)工資平均在000以.上。

2、公司提供:五險(xiǎn)-金+周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)( 國(guó)家法定日休息)。

3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。

4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。

5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。

6、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。

三、發(fā)展空間

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: (希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)

第一:前期(1-3月)做業(yè)務(wù)路線(xiàn)一業(yè)務(wù) 精英/銷(xiāo)售精英，月薪1.5萬(wàn)到2

職級(jí)路線(xiàn):業(yè)務(wù)員一-業(yè)務(wù)主任◆ ?- -業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。

業(yè)務(wù)員(年薪5萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬(wàn)左右)、 業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬(wàn)以上) ,高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理( 保底50萬(wàn)以上)。

第二:中期(4-6月) 開(kāi)始，可以做管理路線(xiàn)一管理精英/儲(chǔ)備主管， 月薪平均1.8萬(wàn)。

業(yè)務(wù)員一-業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、組經(jīng)理) -處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。組經(jīng)理(年薪15萬(wàn)左右)、 處經(jīng)理( 年薪40萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬(wàn)以上)。

第三:做行政內(nèi)勤一培訓(xùn)講師、 早會(huì)主持人等，月薪5000 左右,年終獎(jiǎng)3萬(wàn)

可以做培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人、行政內(nèi)勤、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。培訓(xùn)講師( 年薪6萬(wàn)左右)，行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人(年薪5萬(wàn)左右)。

注:從公司每一季度 發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。2.透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。