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一、崗位職責(zé)

統(tǒng)籌質(zhì)量管理部部門工作，負(fù)責(zé)母公司、子公司的質(zhì)量管理及供應(yīng)鏈管控，包括采購合規(guī)與價格監(jiān)管、質(zhì)量與品質(zhì)管控等。

1、進(jìn)料管理：制定明確的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和驗收流程，定期對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場評估。供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實時監(jiān)控，確保原材料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。在供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量異常時，及時與其溝通并采取相應(yīng)措施。
2、過程管理：合理配備過程檢驗和監(jiān)控人員，確保過程檢驗和監(jiān)控的力度達(dá)到企業(yè)預(yù)防產(chǎn)品出現(xiàn)不合格品的需要。對產(chǎn)品出現(xiàn)不合格品的處置措施進(jìn)行明確，確保信息傳遞及時，原因分析明確。
3、設(shè)備裝置成品管理：制定成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程，確保每一客戶/訂單的特殊要求準(zhǔn)確無誤地傳遞到相關(guān)人員。對成套設(shè)備的標(biāo)識方法和異常處理程序進(jìn)行規(guī)定，確保設(shè)備的正常運行。
4、質(zhì)量保證體系推進(jìn)和考核：建立完整的質(zhì)量管理體系，從設(shè)計、試產(chǎn)、生產(chǎn)、檢測、出貨、服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。
定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，對體系運行情況進(jìn)行定期的考核和改進(jìn)。
5、質(zhì)量控制及調(diào)查：對產(chǎn)品質(zhì)量全流程進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)對質(zhì)量缺陷督促有關(guān)部門制訂相應(yīng)的糾正、預(yù)防措施，并跟蹤、監(jiān)控措施執(zhí)行情況。協(xié)助質(zhì)量事故的調(diào)查，按審批處理措施監(jiān)督質(zhì)量事故的處理，并出具調(diào)查處理報告。
6、采購合規(guī)及價格監(jiān)管：定期不定期對各類供應(yīng)商及采購流程的合規(guī)性、價格及質(zhì)量進(jìn)行審核及監(jiān)管。
7、其他質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理事宜及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事項。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，化工工藝、機(jī)械設(shè)備、化學(xué)等理工工科背景優(yōu)先。
2、熟悉化工能源、非標(biāo)設(shè)備制造等相關(guān)行業(yè)，10年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有對標(biāo)行業(yè)經(jīng)驗者可放寬要求。
3、對化工能源行業(yè)，非標(biāo)設(shè)備制造的質(zhì)量管控、供應(yīng)鏈管理、采購合規(guī)、質(zhì)量體系認(rèn)證等有一定的經(jīng)驗和方法論。
4、具備良好的溝通、計劃和組織及團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠有效管理多個項目和任務(wù)。
5、 具備良好的分析和報告能力，能夠準(zhǔn)確地分析質(zhì)量數(shù)據(jù)和指標(biāo)。
6、 具備持續(xù)改進(jìn)的意識和能力，能夠推動質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)。

三、公司概述

深圳氫致能源有限公司（簡稱公司）為深圳清華大學(xué)研究院海洋氫能研發(fā)中心下設(shè)的產(chǎn)業(yè)化公司，公司研發(fā)位于深圳市南山區(qū)粵海街道深圳清華大學(xué)研究院。公司生產(chǎn)中試基地睿氫科技公司位于河北張家口涿鹿縣科技園區(qū)內(nèi)。公司生產(chǎn)基地氫致能源（江蘇）有限公司，位于常州市武進(jìn)區(qū)。公司致力于海水電解制氫技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，主營業(yè)務(wù)為電解海水制氫相關(guān)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用；電解海水制氫裝備制造。公司由博士后領(lǐng)導(dǎo)帶隊，核心成員為高校教授，技術(shù)背景雄厚。

四、公司薪酬福利

1、公司實習(xí)5天8小時工作制度，周末雙休，法定節(jié)假日按照國家法定放假。
2、公司位于深圳市南山區(qū)粵海街道深圳清華大學(xué)研究院新辦公大樓內(nèi)，辦公環(huán)境優(yōu)美，距離地鐵口300米左右，通勤便利。
3、公司安排下午茶，中秋、端午、元旦等假日發(fā)放節(jié)日禮品。入職工作滿一年有5天帶薪年假、年度體檢。
4、完善的薪酬激勵機(jī)制，能力突出者每年享有晉升及調(diào)薪機(jī)會，年底根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績可享年終獎金/項目獎金等。