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崗位內(nèi)容：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算，推動(dòng)并確保完成；
2、搭建并完善生產(chǎn)系統(tǒng)制度體系， 確保生產(chǎn)系統(tǒng)的工作按照生產(chǎn)制度文件規(guī)定執(zhí)行；
3、全面主持生產(chǎn)系統(tǒng)的工作，擅長(zhǎng)計(jì)件方式的制定及核算；
4、統(tǒng)籌組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程，指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃，組織設(shè)備/材料/人員協(xié)調(diào)調(diào)度工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
5、定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，分析生產(chǎn)形式，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的完成；
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)，處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制程包括客訴；
7、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少各種成本，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷減低生產(chǎn)成本；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
3、有家具木制品、彎管制作、噴涂行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位亮點(diǎn)：8小時(shí)制,環(huán)境優(yōu)雅,晉升機(jī)會(huì)多