職位描述:
1.負責部門日常工作制度維護、管理;
2.負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
3.負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
4.負責人事行政檔案文件管理;
5.負責各種證照的變更、年檢工作;
6.負責日常機票、車票、酒店及相關(guān)業(yè)務(wù)的預(yù)定和結(jié)算;
7.負責行政后勤(水電費、快遞結(jié)賬、車輛管理、油卡、電話費、飲用水等)的聯(lián)系與費用報批工作;
8.負責會議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動;
9.公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其他事項等。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2.有2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4.有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;
5.具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,有責任心,辦事高效。
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