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    更新于 今天

    小學(xué)數(shù)學(xué)教師【大區(qū)總部】

    1萬-1.5萬
    • 重慶沙坪壩區(qū)
    • 1年以下
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    數(shù)學(xué)小學(xué)教育線下授課集體授課小班授課授課老師教研
    ——————————————【關(guān)于我們】—————————————
    ●重慶南星文化藝術(shù)(原重慶假日培訓(xùn)培訓(xùn))擁有二十二年建校歷史和教學(xué)教研沉淀,授課教師全部按照教學(xué)教研管理型人才打造,教學(xué)管理團隊均往深度教學(xué)合伙人方向發(fā)展。
    ●團隊學(xué)歷整齊,授課團隊由本科院校畢業(yè)生(含985、211)、研究生組成。
    ●晉升通道明確,高額課時費,薪酬機制完善,大量的生源和教學(xué)資源,首年年薪可達12-20萬+
    ●依托優(yōu)秀的特級教師、研究員、教學(xué)校長、教研組長等核心團隊及名師工作室為參與教研、師訓(xùn)及產(chǎn)品開發(fā)。
    ●重慶主城12家直營校區(qū)就近安排,校區(qū)均按照大區(qū)總校全面打造(非教學(xué)點),分布在重慶各大中小學(xué)名校周邊。

    【職位描述】——該崗位為核心教學(xué)崗,雙休
    1、教授小學(xué)1對1和班課課程,面對課程要需投入且認真,高質(zhì)量備課、用心授課、布置作業(yè)并進行課程反饋,努力提升學(xué)生的在校成績;
    2、融入教學(xué)研發(fā)團隊,參與集體教研,優(yōu)化講義、打磨課程,追求教研的標準化;
    3、了解升學(xué)政策,梳理學(xué)習(xí)方法,加深對教育行業(yè)的理解。
    【職位要求】
    1、本科院校畢業(yè)(211、985),專業(yè)不限,半年以上相關(guān)工作的經(jīng)驗;
    2、有較強的責(zé)任心,對教育行業(yè)有熱情,富有親和力;
    3、邏輯清晰,自律上進,追求進步,持續(xù)學(xué)習(xí),有較強的語言表達能力及溝通能力。
    【薪資福利】
    1、公司晉升明確且多樣,團隊無裙帶關(guān)系依據(jù)個人實力提升自我價值(首年年薪可達12-20w);
    2、薪酬福利構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+高額課酬+節(jié)假福利+高額獎金+子女就讀優(yōu)惠+員工及家屬關(guān)愛基金+全免國內(nèi)外旅游團建+國家法定福利險+各項福利;
    3、團隊氛圍融洽蓬勃向上,價值觀趨同,自律上進的氛圍,使公司成為你發(fā)展的廣闊平臺,堅信互相成就。

    ▲ 基于南星完善的小初高中教學(xué)體系,為重慶的學(xué)生提供課外培訓(xùn)。我們以打造一支更專業(yè)、更有力量的團隊為目標,邀請社會各界對教育行業(yè)有熱情,對小初高中階段學(xué)習(xí)、規(guī)劃、親子溝通有理解的人才加入我們。
    在整個工作過程中,你將在小初高中階段教學(xué)教研的頂尖團隊中學(xué)習(xí),這將全面提升你對教育行業(yè)的理解和教學(xué)教研的能力。

    工作地點

    金港大廈(沙坪壩南街)

    職位發(fā)布者

    何女士/人事

    立即溝通
    公司Logo重慶市沙坪壩區(qū)南星文化藝術(shù)有限公司
    重慶市沙坪壩區(qū)南星文化藝術(shù)有限公司(原重慶市沙坪壩區(qū)假日培訓(xùn)學(xué)校),總部位于沙坪壩。學(xué)校經(jīng)教委批準、由民進沙坪壩區(qū)委主辦,并由重慶市原副市長,重慶市政協(xié)副主席、教育專家竇瑞華親自題寫校名。南星文化深耕本土22年,專注于小初高一體化教育規(guī)劃,教職員工超400人,員工平均年齡 35歲,85%具有本科學(xué)歷,大部分老師具有研究生及以上學(xué)歷,直營校區(qū)17家。【建立】2002年總校建校,由重慶市教育專家竇瑞華親自題寫校名,至今已有22年歷史,口碑良好,注重服務(wù)和教研,重慶四星級教育單位、先進集體、先進單位、榮獲“3.15”陽光教育機構(gòu)等【2017年至今】經(jīng)過多年的教研沉淀和團隊搭建,陸續(xù)在重慶主城各地建立直營校區(qū),各校區(qū)均分布在重慶主城區(qū)域重點中小學(xué)附近。【教學(xué)團隊】團隊擁有超過 300人各個重本院校兼職及本校全職研發(fā)團隊,進行集體教學(xué)研發(fā),一方面提升研發(fā)與授課質(zhì)量;另一方面,節(jié)約編寫講義、備課時間。本科起211、985為教育背景支撐,且大部分為研究生,在教師隊伍建設(shè)方面,依托研究員、教研經(jīng)理/組長等核心團隊,聘請教練員為特聘教練做教材研發(fā),師資培訓(xùn);【運營團隊】擁有實力強大的運營團隊,行業(yè)銷售背景資深且管理經(jīng)驗豐富,對于內(nèi)部員工的培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃有獨特的見地,采用標準化流程、入職及在職培訓(xùn)、考核評價、激勵五個步驟打造優(yōu)秀團隊。線上線下相結(jié)合,行業(yè)銷售背景資深且管理經(jīng)驗豐富,管理團隊行業(yè)背景5年以上。【福利待遇】法定福利險、員工福利險、節(jié)假日福利、帶薪年假、優(yōu)秀員工表彰、帶薪培訓(xùn)、形式多樣化的教研活動、團建活動等、國內(nèi)外旅游。★在崗培訓(xùn):有主管老師帶教、專業(yè)PK、教學(xué)教研★提升培訓(xùn):職業(yè)素養(yǎng)、金牌團隊、學(xué)習(xí)交流會等
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