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【工作職責(zé)】
社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心工作，電話微信聯(lián)系客戶做回訪，介紹調(diào)理糖尿病服務(wù)，邀請客戶參加線下提調(diào)理服務(wù)活動，積極溝通，協(xié)助主任促成客戶下單購買調(diào)理服務(wù)套餐。
【任職要求】
1、男女不限、學(xué)歷不限，年齡22-47周歲；
2、有電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗，從事過大健康銷售優(yōu)先；
3、善于溝通、性格外向、有強烈的賺錢欲望。
【薪資福利】
1、無責(zé)底薪4000元+提成10%（客單價3k~3w元/單）+獎金（邀約過來的客戶在邀約時間內(nèi)簽到有50元簽到獎），綜合月薪7-12k，在職銷售均薪8k+；
2、購買員工社保，帶薪年假，節(jié)假日正常放假，節(jié)日禮品；
3、每周悠閑下午茶（奶茶，炸雞，水果，披薩等）；
4、不定期組織聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影、羽毛球等）、團建活動、個性化活動等；
5、每月的生日party，每個月都是不一樣的驚喜，只有你想不到的沒有我們做不到的；
6、公司將提供一系列完善的培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。
【富有挑戰(zhàn)性的薪資架構(gòu)】
1、可接受無同行業(yè)經(jīng)驗，入職帶薪培訓(xùn);
2、豐厚薪酬-—無責(zé)任底薪＋高提成＋獎金等，綜合薪資可達8-10k，多勞多得，無經(jīng)驗最低可達6k+，正常可達8-15k;
3、帶薪年假、豐富下午茶、定期團建、提供微波爐、冰箱供員工使用、多樣化的職業(yè)發(fā)展線路。
【晉升路徑】
想晉升看這里：
1、機會多：部門快速擴張，對于管理干部需求量大，不外聘；
2、制度全：競聘標(biāo)準(zhǔn)透明，周期固定，級別分明；
3、晉升快：平均3-6個月晉升組長，6-9個月晉升主管，穩(wěn)扎穩(wěn)打。
【工作時間】
早10晚6（7小時制，午休1h)，不加班！！！周日休息！法定節(jié)假日正常放假
【工作地址】
越秀區(qū)楊箕地鐵站藝苑大廈5樓（1號線楊箕D出口7分鐘）