1.負責根據(jù)公司發(fā)展需求和EHS管理標準,制定并更新EHS培訓計劃;
2.設計并實施針對不同崗位和層級的EHS培訓課程,確保培訓內(nèi)容的全面性和針對性;
3.建立和維護EHS培訓資料庫,包括課程資料、教學視頻、案例分析、簽到考試等;
4.每月更新培訓材料,?對最新的EHS法規(guī)進行研究,?并將這些信息整合到培訓材料中以保持其準確性和實用性;?
5.負責安排和組織培訓課程,包括?準備培訓材料、?安排培訓場地并邀請參與者參加培訓等,確保培訓活動按計劃進行;
6.擔任培訓師或講師,向員工、承包商及外來人員傳授EHS知識和技能;
7.完善培訓評估機制,監(jiān)督培訓過程中的學員反饋,收集學員反饋和培訓效果數(shù)據(jù),并及時調(diào)整教學策略;
8.負責公司安全文化建設,編制并發(fā)布EHS宣傳資料,提高員工對EHS管理的認識和重視程度;
9.利用公司內(nèi)部通訊渠道和軟件,及時傳遞EHS相關的政策、法規(guī)和行業(yè)動態(tài);
10.分析培訓宣傳結果,提出改進建議,優(yōu)化培訓課程和教學方法,提高員工的安全意識;