崗位職責:
1. 樣機管理:全面負責公司樣機的生命周期管理,確保樣機資源合理分配和高效利用。
2. 應(yīng)收帳款催收:及時跟進客戶回款情況,定期整理并匯報應(yīng)收賬款報表,有效控制壞賬風險。
3. 銷售數(shù)據(jù)分析:深入分析各類銷售數(shù)據(jù),如銷售額、銷售量、客戶行為等,為銷售策略調(diào)整提供科學依據(jù)。
4. 銷售任務(wù)目標及進度管理:協(xié)助制定并跟蹤執(zhí)行銷售團隊的短期與長期業(yè)績目標,監(jiān)測銷售任務(wù)完成進度。
5. 工作計劃進度管理:規(guī)劃并實施銷售部門的工作計劃,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,保證各項工作的按期完成。
6. 跟進銷售端任務(wù)執(zhí)行:對銷售任務(wù)的執(zhí)行過程進行實時追蹤,確保銷售活動按照預定計劃順利推進。
7. 營銷費用登記與分析:精確記錄各類營銷活動的費用支出,定期匯總分析費用使用效率,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)成本效益放大化。
8. 日常會議管理:組織并主持銷售部門日常會議,記錄會議紀要,跟進落實會議決策事項,保障信息傳遞暢通及工作指令的有效執(zhí)行。
9. 商機項目跟進管理與分析:對潛在商機進行精細化管理,從接洽到成交全程跟蹤。
10. 銷售日常行為管理與分析:通過對銷售團隊日常工作行為的觀察、記錄與分析,規(guī)范團隊行為準則,打造良好的銷售文化氛圍。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,擅長建立和維護客戶關(guān)系;
3. 熟練使用Office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 工作細致認真,具有高度的責任心和團隊協(xié)作精神;
5. 能夠承受一定壓力,有較強的目標導向性和自我驅(qū)動力;
6. 有一年以上銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
備注:大小周工作制度。