職位描述
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工作職責(zé)
1.開發(fā)客戶：利用線上線下等各種渠道開發(fā)外貿(mào)客戶，分析市場和客戶背調(diào)，客戶類型以及可能采購的產(chǎn)品，
1.開發(fā)客戶：利用線上線下等各種渠道開發(fā)外貿(mào)客戶，分析市場和客戶背調(diào)，客戶類型以及可能采購的產(chǎn)品，
2.根據(jù)客戶需求與公司的各部門溝通，有效并精準(zhǔn)的解決客戶問題與要求，
3.快速的響應(yīng)客戶，對(duì)客戶需要的產(chǎn)品整理報(bào)價(jià)方案并進(jìn)行精準(zhǔn)報(bào)價(jià)，商務(wù)談判，簽訂合同，完成收款發(fā)貨等售后相關(guān)業(yè)務(wù)，
4.與新老客戶保持良好的聯(lián)系，可電話跟進(jìn)，郵件跟進(jìn)，自媒體跟進(jìn)，
3.快速的響應(yīng)客戶，對(duì)客戶需要的產(chǎn)品整理報(bào)價(jià)方案并進(jìn)行精準(zhǔn)報(bào)價(jià)，商務(wù)談判，簽訂合同，完成收款發(fā)貨等售后相關(guān)業(yè)務(wù)，
4.與新老客戶保持良好的聯(lián)系，可電話跟進(jìn)，郵件跟進(jìn)，自媒體跟進(jìn)，
5.接收客戶投訴信息，并將信息傳遞到相關(guān)部門進(jìn)行處理解決，
崗位要求
1.英語口語流利
2.抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，
2.有WhatsApp，F(xiàn)acebook，領(lǐng)英等社媒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
3.有五金產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
4.國際貿(mào)易，商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先，
5.1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，英語能力優(yōu)秀可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
6.有經(jīng)驗(yàn)者工資面議！！
工作地點(diǎn)
網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心A幢
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海寧宏遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司杭州分公司
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職位發(fā)布者
倪女士/總經(jīng)理助理兼人事主管
立即溝通
浙江創(chuàng)諾汽車零部件股份有限公司浙江創(chuàng)諾汽車零部件股份有限公司，簡稱“CHANNOV”，是一家深耕于汽車零部件領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于高品質(zhì)汽車配件、工程機(jī)械配件、商用車配件、風(fēng)電新能源組件以及高端緊固件的研發(fā)與制造。憑借行業(yè)領(lǐng)先的TS16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001等國際質(zhì)量與安全管理體系認(rèn)證，以及SMETA和BSCI的全面覆蓋，我們不僅確保了產(chǎn)品的卓越品質(zhì)，還彰顯了對(duì)環(huán)境和社會(huì)責(zé)任的承諾。CHANNOV擁有一流的自動(dòng)化生產(chǎn)線，配備數(shù)百套尖端設(shè)備，構(gòu)建起強(qiáng)大的生產(chǎn)與研發(fā)能力。我們的產(chǎn)品和服務(wù)已遍及全球，深受汽配、卡配、商用車配件領(lǐng)域的一級(jí)和二級(jí)客戶青睞，同時(shí)在售后市場及汽車連鎖超市中占據(jù)重要地位。目前下屬嘉興CBD銷售和供應(yīng)鏈總部，旗下兩大制造基地位于南湖區(qū)，總占地面積達(dá)3萬平方米，為我們的全球客戶提供穩(wěn)定高效的供應(yīng)鏈保障。【晉升路徑與成長機(jī)遇】CHANNOV為每一位員工鋪設(shè)清晰的職業(yè)發(fā)展道路，從業(yè)務(wù)助理起步，逐步成長為初級(jí)業(yè)務(wù)員、中級(jí)業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)組長，直至高級(jí)業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)主管，每一步都伴隨著個(gè)人能力和職責(zé)的提升，實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想的同時(shí)，也為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。以及不定時(shí)的專業(yè)外貿(mào)培訓(xùn)，提升自己，遇見更優(yōu)秀的自己.【多元化市場開拓】我們采用線上線下相結(jié)合的策略，通過參加國內(nèi)外知名行業(yè)展會(huì)，結(jié)合谷歌、自媒體，大數(shù)據(jù)以及CRM等線上平臺(tái)以及海外辦事處，持續(xù)拓寬客戶資源，精準(zhǔn)觸達(dá)潛在市場。【全方位培訓(xùn)與發(fā)展】新人入職即刻融入，首日培訓(xùn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們秉持“老帶新”的傳統(tǒng)，采用一對(duì)一或多對(duì)一的輔導(dǎo)模式，助力新成員迅速成長。公司定期提供專業(yè)培訓(xùn)資料與指導(dǎo)，為員工的職業(yè)生涯保駕護(hù)航。【競爭力薪酬與激勵(lì)機(jī)制】我們實(shí)行底薪加績效、提成、年終獎(jiǎng)以及浮動(dòng)績效的多元化薪酬體系，旨在激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，優(yōu)績優(yōu)酬。對(duì)于表現(xiàn)杰出的員工，額外提供高額獎(jiǎng)金，充分認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人貢獻(xiàn)，讓你的付出與回報(bào)成正比。【豐富員工福利】CHANNOV重視每位員工的工作與生活平衡，提供包括五險(xiǎn)一金在內(nèi)的全面保障，享受帶薪年假，參與不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，共享年節(jié)關(guān)懷禮物，營造溫馨和諧的企業(yè)文化。加入CHANNOV，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌，共同書寫汽車零部件行業(yè)的嶄新篇章！
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