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1、負(fù)責(zé)部門整體工作流程的制定、優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)能；

2、負(fù)責(zé)部門總體工作計劃的編制和實施推進、督導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的總體計劃生產(chǎn)落實和生產(chǎn)需求資源管理開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)審批項目、費用預(yù)算控制部門管理成本；

5、負(fù)責(zé)部門員工管理、考核評價和激勵工作；

6、負(fù)責(zé)結(jié)合生產(chǎn)計劃安排，合理組織人員、設(shè)備等資源，優(yōu)化生產(chǎn)布局、流程和調(diào)控生產(chǎn)負(fù)荷，促使生產(chǎn)效率最優(yōu)；

7、定期部門工作異常，及時進行干預(yù)解決，并提供系統(tǒng)化的解決方案，保證正常化；

8、定期分析生產(chǎn)計劃異常和提供改善方案，進行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；

9、針對庫存計劃管控提出改善建議，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機械類、管理類等專業(yè)；

2、機械加工行業(yè)生產(chǎn)管理8年以上，部門管理崗位5年以上經(jīng)驗，外企工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、具備一定的財務(wù)管理和企業(yè)運營知識，熟悉機械加工或裝配工藝，對精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量管理等知識；

4、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織能力、洞察力及處理異常事件的應(yīng)變能力。