職位描述
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崗位詳情:
一、崗位主要是負責產(chǎn)品的數(shù)據(jù) 編碼 類別進行統(tǒng)計收納文員進行統(tǒng)計分析 報備登記 通知返修 外加公司生產(chǎn)的產(chǎn)
品單號 編碼 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(在廠區(qū)辦公室里)
二、薪資福利:
1、有帶薪年假;婚假，產(chǎn)假至少按照法定
2、薪酬:無責底薪 5500+餐補 400+交通補貼 400+獎金
等，月綜合7500左右，14薪。
3、工作時間: 上六休一。星期天休息
4、有帶薪年假，每年有10天帶薪病假，每個月10號發(fā)上月的薪資;
5、一年 4次晉升/調(diào)薪機會，多通道晉升機制(領(lǐng)導崗位100%內(nèi)部晉升);
6、本科及以上享有每月400元學歷補貼。
前四周實習需要到一線實習操作如品檢質(zhì)檢等可調(diào)配，實習期需要熟悉公司生產(chǎn)的的各項產(chǎn)品型號，種類，熟練掌握產(chǎn)品的調(diào)試及檢修流程，方便后期的數(shù)據(jù)記錄。實習期月工資6000包食宿。轉(zhuǎn)正后隨個人意愿調(diào)配工作地。
一、崗位主要是負責產(chǎn)品的數(shù)據(jù) 編碼 類別進行統(tǒng)計收納文員進行統(tǒng)計分析 報備登記 通知返修 外加公司生產(chǎn)的產(chǎn)
品單號 編碼 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(在廠區(qū)辦公室里)
二、薪資福利:
1、有帶薪年假;婚假，產(chǎn)假至少按照法定
2、薪酬:無責底薪 5500+餐補 400+交通補貼 400+獎金
等，月綜合7500左右，14薪。
3、工作時間: 上六休一。星期天休息
4、有帶薪年假，每年有10天帶薪病假，每個月10號發(fā)上月的薪資;
5、一年 4次晉升/調(diào)薪機會，多通道晉升機制(領(lǐng)導崗位100%內(nèi)部晉升);
6、本科及以上享有每月400元學歷補貼。
前四周實習需要到一線實習操作如品檢質(zhì)檢等可調(diào)配，實習期需要熟悉公司生產(chǎn)的的各項產(chǎn)品型號，種類，熟練掌握產(chǎn)品的調(diào)試及檢修流程，方便后期的數(shù)據(jù)記錄。實習期月工資6000包食宿。轉(zhuǎn)正后隨個人意愿調(diào)配工作地。
工作地點
科而雅大廈
入職公司信息
- 入職公司: 杰克科技股份有限公司
- 公司地址: 臺州椒江區(qū)東海大道東段1008號杰克科技股份有限公司(總部)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王佳佳/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽展軒人力資源服務(wù)有限公司
安徽展軒人力資源：這是一家致力于成為具有全國領(lǐng)先水平的人力資源及相應(yīng)流程外包服務(wù)供應(yīng)商的公司。它以客戶需求為導向，建立了以大中專院校、城、鄉(xiāng)、村為結(jié)點的人力資源基地的網(wǎng)絡(luò)化招聘體系。依托先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供勞務(wù)派遣、人事代理、勞動關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)、后勤住宿管理服務(wù)、咨詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。
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