入職無需繳納任何押金費用之類,應聘當天入職、分配宿舍、第二天上崗!
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1、負責到下屬子公司/合作客戶公司常駐,每次2-3人/組,由組長帶隊一同前往;
2、登記產品數據以及不良品數據,有不良品發(fā)回原廠維修做數據分析;
3、做好每日報備,總結并上傳總部,做好下屬子公司/客戶公司反饋的問題記錄;
4、周末雙休,早八晚六,不加班,需要異地常駐,出差期間產生的車費吃飯住宿公司全額報銷,
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二、【薪資待遇】
1、第一個月培訓期綜合工資7500-7800元;
2、第二月正式底薪5500元+績效提成2500-3500元+全勤500元+話補300元=綜合薪資8800;
3、有退伍證額外加500工資-大專以上學歷證書外加500工資
4、額外每個月外勤補貼生活費3000/月,生活補貼不計算在工資之內
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三、【任職要求】
1、18-50周歲,(以身份證年齡為準)
2、身體健康,無傳染性疾病,突發(fā)性疾病,無重大犯罪記錄,
3、有積極認真的工作態(tài)度,做事認真有責任心,能吃苦耐勞,人品端正;
4、認識和會寫26個英文字母,不能接受跨省異地出差不接收;
【注:廠區(qū)停車位緊張,開車過來暫不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(五險一金);
2、公司免費提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選;
3、公司提供員工公寓,生活區(qū)4-6人標準間(夫妻入職可提供夫妻雙人間宿舍)、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全;
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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