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崗位職責(zé)：
1、通過公司投入的電子專業(yè)貿(mào)易平臺(tái)、國(guó)際展會(huì)等平臺(tái)詢盤來源客戶。以郵件,電話,SKYPE,Whatsapp,Facebook 等推廣公司品牌，產(chǎn)品服務(wù)。開拓海外市場(chǎng)，尋求海外客戶；
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析客戶需求和市場(chǎng)走勢(shì)，使公司產(chǎn)品與海內(nèi)外市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合；
3、負(fù)責(zé)處理海外客戶的各類電子元器件的報(bào)價(jià)、訂單、發(fā)貨及回款等業(yè)務(wù)工作；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶信任度，與客戶保持長(zhǎng)久穩(wěn)定的合作關(guān)系；
5、積極主動(dòng)開拓新客戶，具有較強(qiáng)的處理問題及控制風(fēng)險(xiǎn)等能力。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；英語4-6級(jí)或以上,具備良好的英語聽說讀寫能力，商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有從用戶角度思考問題、能抓住產(chǎn)品核心用戶需求的能力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作，有良好的心理素質(zhì)及自我管理能力；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、有海外電子產(chǎn)品，工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、公司不要求加班，但是有客戶需要緊急報(bào)價(jià)，做PI確認(rèn)訂單的情況下要求隨時(shí)能通過電腦或者手機(jī)終端第一時(shí)間回復(fù)客戶。公司配備新手機(jī)。


薪酬待遇：
1、待遇：底薪 + 提成(進(jìn)階式)+ 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 + 銷售額外獎(jiǎng)勵(lì) +年度獎(jiǎng)，提供職位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；
2、底薪：有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)6K-8K, 依個(gè)人能力而定，提成可按照業(yè)績(jī)幅度提升，綜合薪資15K-20K.
3、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：重視員工個(gè)人發(fā)展，為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程， 為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
4、工作時(shí)間：雙休，8小時(shí)（工作日9:00am~12:00am,13:30pm~18:30pm）
5、帶薪假期：按國(guó)家節(jié)假日放假，正式員工享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等 ，滿一年有5天帶薪年假；
6、社保：含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)。以及住房公積金。
7、公司福利：有節(jié)假日福利、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 、旅游等，聚餐、K歌，還有不定時(shí)下午茶、零食.
8、工作環(huán)境：辦公室寬敞明亮；有冰箱、微波爐等。
9、出國(guó)參展：香港電子展會(huì)，俄羅斯，德國(guó)電子展會(huì)。
9、晉升通道：外貿(mào)銷售→組長(zhǎng)→外貿(mào)主管→外貿(mào)經(jīng)理→合伙人

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