職位描述:
1. 經(jīng)營提升落地動作跟進:熟悉餐飲連鎖行業(yè)的線下運營方式,能夠?qū)?shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為可落地的經(jīng)營提升動作,協(xié)同子公司對門店的操作并對結(jié)果做出評估;
2. 經(jīng)營策略分析:協(xié)助搭建經(jīng)營分析框架及指標體系,完成并持續(xù)優(yōu)化常規(guī)經(jīng)營業(yè)績分析報告(日/周/月/季度/年報),分析解讀異常原因及解決建議,主動根據(jù)業(yè)務發(fā)展持續(xù)優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)業(yè)務增長點,與子公司以及協(xié)同團隊配合推動落地實施,實現(xiàn)業(yè)績增長;
3. 業(yè)務洞察:通過對業(yè)務發(fā)展的洞察,進行拆析并提煉業(yè)務能夠普遍適用的解決方案;同時,根據(jù)子公司的個性化需求,有針對性的進行分析,并能夠?qū)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可行動且有說服力的建議,推動落地實施,與參與全流程形成閉環(huán);
4. 跨團隊合作:跨團隊合作調(diào)整整體數(shù)據(jù)支持業(yè)務體系,積極支持高層管理做出各種專題分析。
5. 行業(yè)研究:對內(nèi)關注行業(yè)趨勢、優(yōu)秀增長案例,對外關注市場競爭格局、核心競品打法。
職位要求:
1. 有線下門店運營的經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)
2. 善于深度思考問題,具備優(yōu)秀的邏輯思維及分析能力,對新事物有高度好奇心和洞察力。
3. 具有良好的團隊協(xié)作能力、語言表達能力
4. 本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、財務相關專業(yè)優(yōu)先。
5. 有3年以上消費品或餐飲的從業(yè)、咨詢、市場研究經(jīng)驗,有輕餐及連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。