職位描述
內(nèi)部培訓(xùn)
職位描述：
- 高潛人才管理：協(xié)同各部門，按公司戰(zhàn)略及人才規(guī)劃，挖掘高潛員工，建儲(chǔ)備庫，并制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展路徑。
- 高階培訓(xùn)體系構(gòu)建：設(shè)計(jì)和完善大型企業(yè)高階管理培訓(xùn)體系，融入前沿理念與方法，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略等核心課程。
- 潛能激發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作：策劃并執(zhí)行管理潛能激發(fā)項(xiàng)目，運(yùn)用多種形式挖掘員工潛能，給予實(shí)踐指導(dǎo)。
- 培訓(xùn)課程開發(fā)：組織開發(fā)高階管理培訓(xùn)課程，依據(jù)學(xué)員反饋持續(xù)優(yōu)化。
- 培訓(xùn)資源統(tǒng)籌：整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，合理分配預(yù)算，實(shí)現(xiàn)高效利用。
- 培訓(xùn)效果評(píng)估：建立科學(xué)評(píng)估機(jī)制，從多維度衡量培訓(xùn)效果，為公司提供報(bào)告與建議。
職位要求：
1，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理業(yè)或教育學(xué)心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先（有餐飲/零售/茶飲等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；??
2，具備至少3年以上的培訓(xùn)或營(yíng)運(yùn)的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)或參與過大型培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目管理能力；?
3、對(duì)新式茶飲行業(yè)有深入了解，對(duì)營(yíng)運(yùn)端人才培養(yǎng)與發(fā)展有獨(dú)到見解。具備創(chuàng)新思維與問題解決能力，能夠不斷推動(dòng)培訓(xùn)體系的優(yōu)化與創(chuàng)新。?
4、熟練掌握培訓(xùn)技術(shù)，具備課程設(shè)計(jì)原理兼良好授課技巧和呈現(xiàn)能力。
工作地點(diǎn)
虹橋聯(lián)合大廈B座
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盧亮廷/招聘hr
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四川茶姬企業(yè)管理有限公司霸王茶姬成立于2017年，總部設(shè)在上海。霸王茶姬以原葉鮮奶茶為主打，自云南茶馬古道出發(fā)，將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體，打造東方新茶鋪。 2019年，霸王茶姬馬來西亞首店正式開業(yè)，開啟海外之旅，真正將東方茶推向世界。目前，霸王茶姬全球門店已超過6100家。
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