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崗位職責(zé)：
1、品牌塑造與內(nèi)容策劃：負(fù)責(zé)品牌在小紅書平臺上的整體形象塑造，根據(jù)品牌調(diào)性策劃具有吸引力、傳播力和轉(zhuǎn)化力的內(nèi)容方案，提升品牌知名度和粉絲粘性。
2.文案撰寫與圖文排版：有深厚的文案寫作功底，能夠深度挖掘產(chǎn)品賣點與用戶痛點，靈活掌握小紅書網(wǎng)絡(luò)生態(tài)語言；并且具備一定的設(shè)計能力，能夠熟練使用設(shè)計軟件進(jìn)行簡單的圖文排版和視覺設(shè)計。
3.熟悉平臺算法與特性：深入了解并熟悉小紅書平臺的推薦算法和內(nèi)容展示邏輯，使發(fā)布的內(nèi)容能夠得到更精準(zhǔn)的曝光、互動與轉(zhuǎn)化；對小紅書平臺的整體運作方式、用戶群體和社區(qū)文化有深入的了解。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：利用小紅書后臺及第三方工具分析用戶行為數(shù)據(jù)、內(nèi)容表現(xiàn)和流量轉(zhuǎn)化，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，優(yōu)化內(nèi)容輸出，提升轉(zhuǎn)化率。
5.用戶運營與互動管理：以留資為目的，對客資轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。通過評論回復(fù)、私信互動等方式增強與用戶的溝通，收集用戶反饋，提高用戶參與度和活躍度。
6.KOL/KOC合作與內(nèi)容推廣：挖掘并維護(hù)與相關(guān)的意見領(lǐng)袖和內(nèi)容創(chuàng)作者的關(guān)系，策劃合作內(nèi)容，執(zhí)行KOL/KOC營銷種草策略，提升品牌曝光度和信任度，以及成交轉(zhuǎn)化率。
7.市場趨勢洞察：持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及小紅書平臺規(guī)則變化，靈活調(diào)整運營策略，保持品牌內(nèi)容的新鮮度和競爭力。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先；
2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉小紅書平臺的運營規(guī)則；
3.有自營賬號運營經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.有優(yōu)秀的文案功底，有創(chuàng)意；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神。