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    更新于 11月4日

    人才發(fā)展專員

    5千-7千·13薪
    • 蘭州城關(guān)區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    勝任力模型實(shí)操經(jīng)驗(yàn)人才盤點(diǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)開展人才盤點(diǎn)工作,包括建立、完善和完善員工檔案庫,為后續(xù)的招聘和晉升提供依據(jù);
    2、協(xié)助上級制定年度及月度的人才計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施落地;
    3、協(xié)助組織進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)與優(yōu)化,根據(jù)企業(yè)需求,設(shè)計(jì)不同層級的培訓(xùn)方案;
    4、負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)效能。
    任職要求:
    1、本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),有人資證書優(yōu)先;
    2、具有一定的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
    3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作。

    工作地點(diǎn)

    萬達(dá)中心寫字樓11樓1118

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