崗位職責(zé):
1、完成教學(xué)主管指定的教學(xué)工作;
2、輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)、定期組織學(xué)生進(jìn)行科目測試、評閱試卷、分析學(xué)生成績情況、提出可行性解決方案并執(zhí)行。
3、參與小組課題調(diào)研、完成指定教學(xué)任務(wù)
4、參與標(biāo)準(zhǔn)課發(fā)布、定期能力測評、會議、培訓(xùn)等相關(guān)教學(xué)工作;
任職要求:
1、***本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(接收非師范生,入職時暫無教資證要求)
2、熱愛教育事業(yè),勇于承擔(dān)責(zé)任及自我挑戰(zhàn);
3、有較強(qiáng)的本學(xué)科專業(yè)知識及思維能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,性格積極樂觀,踏實(shí)肯干。
5、部分工作時間需要適應(yīng)晚班。
福利待遇:
1、試用期為1-2個月,入職即按國家相關(guān)規(guī)定繳納六險,工作滿一年繳納公積金;
2、享受國家正常法定節(jié)假日、入職滿一年者可享受帶薪年假;
3、轉(zhuǎn)正后員工可享受節(jié)日金、生日金等福利;
4、教學(xué)期間不定期提供牛奶、面包、水果等下午茶點(diǎn)心;
5、每年組織多次員工團(tuán)建活動;
6、一經(jīng)錄用即享入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等豐富的帶薪培訓(xùn)機(jī)會,全程由資深教師一對一輔導(dǎo)
7、員工一年享有四次調(diào)薪機(jī)會,晉升途徑:助教--主講--組長--主管
8、對入職員工提供拎包入住且低于市場價的宿舍,學(xué)校設(shè)有食堂并提供餐補(bǔ)